公职人员找人调动被诈骗会被追查违纪吗?
这个属于违法行为，一定会开除公职的。根据《公务员法》：第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）玩忽职守，贻误工作；（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（五）压制批评，打击报复；（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（八）违反财经纪律，浪费国家资财；（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十）泄露国家秘密或者工作秘密；
找人调动这个属于违反职业道德和社会公德，花钱找人调动这个属于违反财经纪律，浪费国家资财，整个过程属于泄露国家秘密或者工作秘密。所以情节比较严重的可能会被开除。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
《公务员法》第五十三条 ，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）玩忽职守，贻误工作；
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（五）压制批评，打击报复；
（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（八）违反财经纪律，浪费国家资财；
（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十三）违反职业道德、社会公德；
（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十六）违反纪律的其他行为。
花钱找人调动工作违法吗
【法律分析】：如果数额较大，涉嫌行贿罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，实施给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为，从而构成犯罪的。本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。本罪在犯罪客观方面表现为：1．为自己谋取不正当利益；2．用钱财收买国家工作人员的职务行为；3．违反国家规定，给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费；4．数额较大。本罪的犯罪主体是一般主体，即行为人是达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人。本罪在犯罪主观方面表现为故意，即行贿人对于自己行贿行为的目的、性质都十分清楚，但为了谋取私利而仍然为之的故意行为。
【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第三百八十九条 行贿罪是指，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
找关系调动工作的技巧
你从一个区调去一个市，不属于异地调动，属于市内交流，但也肯定要走组织调动程序，这个事情不是太难。
最佳方案是，你去从化市找一下关系，这种关系要能有组织人事权的人（市委书记、市长、组织部长、人事局长等等），如果关系到位，他们会直接给你安排接受单位。
再差一点的方案是，你去从化市直接联系接受单位，看看哪个单位需要你，让这个单位向市里打报告要你这样的人，你再做做组织人事部门的工作，调动过去。
最差的方案是，你和你自己单位领导搞好关系，你向现在的单位提出申请，要求解决夫妻两地分居问题，看看你单位领导能不能帮你联系单位或者把你老公调过来。
关于工作调动，有经验的进
调回来应该不难。
1.花钱多少应该看你的关系硬不硬。如果关系坚挺，只要3000-5000打打人情就好了。我表姐当年分到了乡下的高中任教，但找了个很亲的亲戚，马上把她调到了城里的高中，直接没在乡下上班，事后只花了500元请了顿饭。如果和领导不是很熟，可能要10000左右。不用掏太多，毕竟只是调工作，又不是找工作。不过如果那人比较贪，15000也可以接受，毕竟这是你一辈子的事，别太在乎钱。再多就不行了，太黑了。
2.我们这里每年都有老师从乡下的高中、初中考到城里的重点高中的。你们那里没有这样的考试吗？你可以问问。不过不如找人快。考试不是天天都有的，而且也不一定能够通过。
3.如果这次不行就再等等。别太心急。但能办尽量办，避免夜长梦多。
找关系调动工作的技巧是什么？
1、表明能力
要是想让领导给换工作岗位，就要先让领导知道，会在哪个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样，老板才会心动的。
2、必须说出让领导承认的理由
如果换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，那么领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。
3、私下“友好”交流
如果在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情，十有八九不可能被同意的，公司有公司的规定，不可能随意更换岗位。所以说，最好是私下和领导交流此事。
4、真诚一些
虽然在职场中很多时候需要耍手段，但是对领导来说，自己员工的那些手段，可能根本就不屑一顾，所以说，不要和领导撒谎玩套路，领导会觉得在侮辱智商，直接真诚一些就可以。
5、不要绕过顶头上司
调岗这事八成是要落在顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过顶头上司，甚至可能还需要顶头上司来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。
扩展资料：
工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。
工作调动申请书要包括以下四个方面：
一、标题
标题为：“工作调动申请书”。
二、称谓
通常为单位领导或人事部门负责人。
三、内容
内容可以包括以下5部分：
1、说明自己的工作情况，及工作热情；
2、说明自己对本单位工作的热爱；
3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望；
4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处；
5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。
参考资料来源：百度百科--工作调动