找人调动工作对方答复搭上话了，不要再催了，这应该怎么办？
你可以说只是交代你的工作，如果一次忘了我提醒你了一次，但你又再次忘了，是不是你不适合这份工作呢？
可以给予一次口头警告，如果有了警告他应该就能够上心，能够把这份任务当成任务去仔细的完成，如果还发现没有完成工作的话，你可以考虑辞退换一个人选。
1.付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现。
2.学问之美，在于使人一头雾水;诗歌之美，在于煽动男女出轨;女人之美，在于蠢得无怨无悔;男人之美，在于说谎说得白日见鬼。
3.聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。
4.在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
5.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
6.她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。来源网络。
工作调动，想找领导帮忙，怎么聊比较合适？该怎么办？
工作调动，想找领导帮忙，怎么聊比较合适？该怎么办？直接说比间接说要好在任何单位里面，调动岗位这种事情都是比较敏感的，因为每个人都或多或少会有这种想法，你想想嘛，一个人在一个岗位上待久了，自然会想到换一个更好的岗位或者换一个新的工作环境。但关键是岗位只有那么多，想要调动岗位的人有很多，对于领导来说，除非有人直接跟他提出想要调动岗位的请求，否则的话，很多领导估计很难记得住你的请求。当然了，假如你有可以直接跟领导对话的“上层关系”，那就另当别论了。
那么你可不可以找人帮你去说，间接给领导表达你想要调动岗位的想法呢？我的建议是不要。因为调动岗位本身是属于你个人的事情，别人再转手不太合适，领导听到以后，也会抱怨你为啥不自己直接去跟他提！早点说比晚点说要好早起的鸟儿有食吃，这个道理你肯定也懂得。在“僧多粥少”的情况下，你要想顺利调整岗位，且能调整到你心目中的岗位，那么我建议你要尽早行动，毕竟好的机会，往往都是一瞬即逝的。
所以，一旦你有了想要调整岗位的想法，我建议你及早行动，不要犹豫。毕竟有句话说得好，“不怕念起，就怕觉迟”，一旦你有了这种想法，如果你不做出改变，继续待在原来的岗位上，估计也没啥心思干好工作，这样反而会影响你的工作绩效，会让领导对你的印象打折扣。
单独说比公开说要好想要调整岗位，为啥单独跟领导提比较合适呢？原因有两点。一方面，领导都比较在意自己的权威地位，假如你在公开场合给领导提出想要调整岗位的建议，虽然你只是顺口一说，但是领导听了会怎么样？另一方面，私下给领导提想要调整的想法，这对你自身也是一种保护。因为一旦调整不了，也不至于让你公开丢脸。而且你想要调整岗位，别人会怎么想？所以也不至于得罪其他人！
花钱找人调动工作违法吗
【法律分析】：如果数额较大，涉嫌行贿罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，实施给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为，从而构成犯罪的。本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。本罪在犯罪客观方面表现为：1．为自己谋取不正当利益；2．用钱财收买国家工作人员的职务行为；3．违反国家规定，给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费；4．数额较大。本罪的犯罪主体是一般主体，即行为人是达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人。本罪在犯罪主观方面表现为故意，即行贿人对于自己行贿行为的目的、性质都十分清楚，但为了谋取私利而仍然为之的故意行为。
【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第三百八十九条 行贿罪是指，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
公务员找人调动怎么跟进
公务员找人调动第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）跟进。
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定，第三步如同意调动报市政府分管领导审批。
第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续。第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。具体还请咨询调入与调出地单位、人事局。
